Dein Abschluss im Bauingenieurwesen ist endlich geschafft? Dann öffnet sich gerade eine aufregende Welt beruflicher Möglichkeiten für dich. In dieser entscheidenden Phase ist eines besonders wichtig: ein starkes Netzwerk und erfolgreiche Kontakte in der Branche zu knüpfen. Genau hier setzt das 18-monatige Traineeprogramm von Deutschland baut! an. Lass uns gemeinsam erkunden, wie unser Programm nicht nur deine berufliche Reise startklar macht, sondern auch die Türen zu einem erstklassigen Netzwerk öffnet.

Warum ist Netzwerken wichtig?

Bevor wir in die Details unseres Traineeprogramms eintauchen, werfen wir einen Blick darauf, warum Networking für aufstrebende Bauingenieure von entscheidender Bedeutung ist. Ein starkes Netzwerk erleichtert nicht nur den Einstieg in die Branche, sondern eröffnet auch Türen zu neuen beruflichen Chancen, spannenden Projekten und wertvollen Erfahrungen. Wir von Deutschland baut! verstehen diese Notwendigkeit und haben ein einzigartiges Traineeprogramm entwickelt, das den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere legt.

Das 18-monatige Traineeprogramm im Fokus:

1. Unternehmenswechsel: Deine vielseitige Reise durch die Branche

Das Traineeprogramm von Deutschland baut! hebt sich durch seinen innovativen Ansatz hervor. Anstatt sich auf ein Unternehmen zu beschränken, durchlaufen unsere Trainees in 18 Monaten drei unterschiedliche Unternehmen. Jeder Wechsel ist nicht nur eine berufliche Herausforderung, sondern auch eine einzigartige Gelegenheit, mit neuen Menschen zusammenzuarbeiten und neue Kontakte zu knüpfen. Die Vielfalt der Erfahrungen und die Möglichkeit, sich in verschiedenen Umgebungen zu beweisen, schaffen ein Netzwerk von Beziehungen, das über die einzelnen Stationen hinausgeht.

2. Trainee-Community: Gemeinsam stark werden

Wir legen großen Wert auf die Gemeinschaft unserer Trainees. Unsere virtuellen Jour-Fixes alle sechs Wochen schaffen die Plattform für regelmäßigen Austausch und Updates. Unser Paten-Programm bringt erfahrene Trainees mit den neuen zusammen, um wertvolle Tipps und Ratschläge zu teilen. Das gemeinsame Kick-off-Treffen zu Beginn des Programms, diverse regionale Veranstaltungen und gemeinsame Treffen fördern nicht nur berufliche Kontakte, sondern eine echte Gemeinschaft, die während des gesamten Programms Bestand hat und auch weit darüber hinausgeht. Alle zwei Jahre organisieren wir ein Treffen mit unserer Deutschland baut!-Alumnigruppe, die mit jedem Jahr größer und größer wird.

3. Kontakt zu Dr. Ramsauer: Einblick in die höchsten Ebenen

Ein Highlight unseres Traineeprogramms ist die jährliche Auslosung, die einem oder einer Trainee die einzigartige Möglichkeit bietet, ein Praktikum bei Dr. Ramsauer im Bundestag zu absolvieren. Dies geht weit über die herkömmlichen Unternehmenskontakte hinaus und ermöglicht es, Einblicke auf höchster politischer Ebene zu gewinnen. Der ausgewählte Trainee darf im Rahmen dieses Praktikums unter anderem an den baupolitischen Gesprächen in Berlin teilnehmen und erhält die exklusive Gelegenheit, in diesem Rahmen mit führenden Persönlichkeiten aus Politik und Wirtschaft in Kontakt zu treten. Wenn du mehr zu den gesammelten Erfahrungen unserer Trainees bei diesen Treffen erfahren möchtest, schau dir doch mal hier den Erfahrungsbericht unseres Trainees Oliver oder hier den Bericht unserer Trainee Clara an!

4. Kurze Wege zu allen Deutschland baut!-Mitgliedsunternehmen

Das Traineeprogramm von Deutschland baut! ermöglicht nicht nur einen Wechsel zwischen drei verschiedenen Unternehmen der Baubranche, sondern schafft auch die Möglichkeit, mit all unseren Mitgliedsunternehmen und deren Personalvertreter:innen und Geschäftsführer:innen in Kontakt zu treten. Hier einige der Veranstaltungen, bei denen du die Möglichkeit hast, wertvolle Kontakte zu knüpfen:

• Assessment Center: Bereits zu Beginn des Traineeprogramms lernst du im Assessment Center nicht nur die verschiedenen Traineepartnerunternehmen kennen, sondern trittst auch in direkten Kontakt mit den Personalverantwortlichen. Um nähere Einblicke in die ACs zu bekommen, schau doch mal hier in den Erfahrungsbericht unserer Trainee Eva zum AC 2023.
• Arbeitskreise: Deutschland baut! bietet regelmäßige Arbeitskreise zu Personal- und Marketingthemen an, zu denen die Trainees herzlich eingeladen sind, um mit Expert:innen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Die virtuellen Arbeitskreise finden mindestens einmal im Monat statt. Ein Impulsgeber hält einen 30-45-minütigen Impuls, gefolgt von Fragen, Diskussionen und Austausch.
• Mitgliedertag: Der jährliche Mitgliedertag bringt Vertreter:innen aller Mitgliedsunternehmen und Geschäftsführer:innen zusammen. Diese Veranstaltung bietet eine hervorragende Plattform, um persönliche Kontakte zu knüpfen und sich mit führenden Persönlichkeiten der Branche auszutauschen. Einen persönlichen Einblick in einen der Mitgliedertage von Deutschland baut! erhältst du hier von unserer Trainee Sina.
• Weitere Regionalveranstaltungen: Deutschland baut! organisiert ein- bis zweimal im Jahr Regionalveranstaltungen bei Mitgliedsunternehmen vor Ort. Hier hast du die Chance, nicht nur an Fachvorträgen teilzunehmen, sondern auch das gastgebende Unternehmen näher kennenzulernen und persönliche Verbindungen zu knüpfen.

Ein starkes Netzwerk öffnet Türen und schafft Chancen. Wir bei Deutschland baut! sind stolz darauf, dass unser Traineeprogramm nicht nur eine berufliche Reise, sondern auch eine Reise zu erfolgreichen Kontakten und nachhaltigen Beziehungen ist. Nutze diese Chance, baue Beziehungen auf und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit. Deutschland baut! öffnet nicht nur Türen, sondern schafft auch Brücken zu einer erfolgreichen Karriere als Bauingenieur:in. Viel Erfolg auf deiner Reise!

Bereit, dein Netzwerk zu stärken und in die Zukunft zu starten? Lade dir jetzt unsere kostenlosen E-Books herunter und mach dich fit für deine Karriere:

1. Studium fertig. Was jetzt?: Dieses E-Book gibt dir einen umfassenden Überblick über verschiedene Branchen, Entscheidungshilfen für zukunftsfähige Jobs und vieles mehr.
2. Karrierepfad planen: Erhalte ausführliche Antworten auf Fragen zum Berufseinstieg, Masterabschluss und den Erwartungen von Personaler:innen.
3. Traineeprogramm-Vorteile: Erfahre, welche Hard- und Soft Skills du aus einem Traineeprogramm mitnehmen kannst und wie es deine Karriereaussichten verbessert.