Vom Generalisten zum Spezialisten: Wie das Traineeprogramm Wirtschaftswissen-schaftler:innen die Möglichkeit zur Spezialisierung bietet

Willkommen in der spannenden Welt des Traineeprogramms von Deutschland baut! – einer Initiative, die sich der Förderung von High-Potentials in der Baubranche verschrieben hat. Für frischgebackene Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler wie dich bietet unser 18-monatiges Programm eine einzigartige Chance, deine Karriere in der dynamischen Welt des Bauwesens zu starten. Doch was macht unser Traineeprogramm so besonders und wie ermöglicht es eine gezielte Spezialisierung? Das erklären wir dir in diesem Blogbeitrag.

 

  1. Vielfältige Branchenperspektiven durch Rotationsprinzip

Unser Traineeprogramm hebt sich durch ein einzigartiges Rotationsprinzip hervor. Statt in einem Unternehmen festgefahren zu sein, durchläufst du als Trainee bei uns alle sechs Monate ein neues Unternehmen – eine Erfahrung, die dir einen 360-Grad-Blick auf die Branche ermöglicht. Diese einzigartige Möglichkeit, verschiedene Unternehmen und Bereiche der Baubranche kennenzulernen, wird sich als äußerst vorteilhaft für deine zukünftige Karriere erweisen.

Während dieser Rotationsphasen kannst du diverse Aufgabenbereiche für Wirtschaftswissenschaftler:innen in der Baubranche erkunden, vom Projektmanagement und Finanzwesen bis hin zu Marketing, Vertrieb, Innovations- und Nachhaltigkeitsmanagement. Diese Vielfalt erlaubt es, nicht nur einen umfassenden Überblick über die Branche zu erhalten, sondern auch gezielt Erfahrungen in verschiedenen Unternehmensbereichen zu sammeln. So kannst du dich breit orientieren, bevor du dich auf einen Bereich festlegst. Die Fähigkeit, sich in unterschiedlichen Umgebungen zu bewähren und diverse Rollen zu übernehmen, wird von Arbeitgeber:innen hoch geschätzt und verleiht dir einen klaren Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt.

 

  1. Enge Betreuung und individuelle Förderung

Unser Traineeprogramm wird nicht nur durch uns eng betreut, sondern auch in den jeweiligen Unternehmen stehen dir persönliche Ansprechpartner:innen zur Verfügung. Diese individuelle Betreuung gewährleistet nicht nur eine optimale Unterstützung während deiner verschiedenen Stationen, sondern bietet auch Raum für eine gezielte Förderung deiner individuellen Interessen und Fähigkeiten.

Während des Traineeprogramms achten wir darauf, dass du in Bereichen und Projekten eingesetzt wirst, die deinen Interessen entsprechen. Schon am Ende der Recruitingphase, also vor dem Beginn des Traineeprogramms, werden deine individuellen Traineeprogramm-Stationen festgelegt. Mit den Personalerinnen und Personalern der jeweiligen Unternehmen kannst du dann die groben Bereiche und Schwerpunkte festlegen, die am besten zu deinen persönlichen und beruflichen Zielen passen. Darüber hinaus kannst du auch im Verlauf des Traineeprogramms jederzeit mit uns oder mit deinen Ansprechpartner:innen in den Unternehmen ins Gespräch gehen. Mit der persönlichen Betreuung wollen wir sicherstellen, dass du das Beste aus dem Traineeprogramm machst und deine individuellen Ziele erreichen kannst.

 

 

  1. Aufbau eines starken beruflichen Netzwerks

Ein zentrales Element unseres Traineeprogramms ist der Zugang zu einem großen Netzwerk von Unternehmen und Expertinnen und Experten der Baubranche. Die Kontakte, die du während des Traineeprogramms knüpfst, können eine wertvolle Ressource sein, wenn du dich nach dem Traineeprogramm in einem bestimmten Bereich positionieren möchtest. Wir bieten eine Reihe von Veranstaltungen an, bei denen du Entscheidungsträger:innen und Expertinnen und Experten aus unseren Mitgliedsunternehmen kennenlernen kannst. Dazu gehören Regionalveranstaltungen, unser Mitgliedertag und auch unsere monatlichen Arbeitskreise – letzteres insbesondere, wenn du Interesse an den Bereichen Marketing und/ oder Personal hast.

 

Fazit:

Unser Traineeprogramm bietet Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftlern wie dir eine einzigartige Reise von Generalisten zu Spezialisten. Die Unternehmenswechsel ermöglichen es dir, alle sechs Monate verschiedene Unternehmen und Aufgabenbereiche kennenzulernen. Dadurch erhältst du Einblicke in unterschiedliche Unternehmenskulturen und Arbeitsweisen, hast gleichzeitig jedoch auch die Möglichkeit, dich auf spezifische Aufgabenbereiche zu fokussieren, die dich am meisten interessieren.

Deine Reise zur Spezialisierung beginnt hier – wir freuen uns darauf, dich auf diesem aufregenden Weg zu begleiten und gemeinsam deine Erfolgsgeschichte in der Baubranche zu schreiben!

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