Michaela Eigner hat im Oktober 2016 das Traineeprogramm bei Deutschland baut! begonnen. In einem Interview berichtet sie über ihre Motivation und ihren Weg in die Bauwirtschaft.

Sie sind jetzt Trainee in der Baubranche. Hatten Sie schon vorher Berührungspunkte mit der Branche?

Ja, denn neben meiner Studienausrichtung und meinen Praktika war ich während meiner Schulzeit beim BaumanagerCamp des Bayerischen Bauindustrieverbandes e. V., wo wir eine kleine Brücke errichtet haben. Zusätzlich konnte ich durch die berufliche Ausrichtung meines Vaters Einblicke in die Baubranche gewinnen.

Was wollten Sie als Kind werden? Haben Sie sich auch da schon für den Bau begeistert?

Als Kind wollte ich Polizistin werden, demzufolge war die Begeisterung für den Bau noch nicht vordergründig.

Wieso haben Sie sich für das Traineeprogramm bei Deutschland baut! entschieden? Was zeichnet das Programm aus Ihrer Sicht aus?

Das Traineeprogramm bei Deutschland baut! zeichnet sich meiner Meinung nach dadurch aus, dass unterschiedliche Abteilungen innerhalb von eineinhalb Jahren bei drei der sechs teilnehmenden Unternehmen durchlaufen werden. Durch die firmenübergreifende Zusammenarbeit kann der eigene Blick für die verschiedenen Abläufe innerhalb der Branche erweitert werden. Der Zugewinn an breit aufgestellter Erfahrung und die dargebotene Vielfalt sind für mich entscheidend gewesen, dass ich mich nach dem Studium für das Traineeprogramm entschieden habe. Dieses Traineeprogramm ist für mich eine Investition in die Zukunft.

Was macht für Sie die Bauwirtschaft so spannend?

Die Bauwirtschaft ist für mich in zweierlei Hinsicht spannend. Zum einen wird die geleistete Arbeit durch Fortschritte auf der Baustelle schnell sichtbar und zum anderen gestaltet die Bauwirtschaft unsere Umwelt aktiv mit, sodass meiner Meinung nach viele positive Veränderungen, vor allem im Bereich des Wasserwesens, generiert werden. Auch die Bauforschung stellt sich für mich als interessantes Gebiet dar.

Was denken Sie, muss man für das Traineeprogramm mitbringen?

Für das Traineeprogramm sollte meiner Meinung nach eine hohe Flexibilität hinsichtlich der regelmäßigen Standortwechsel mitgebracht werden. Vorteilhaft ist außerdem eine große Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und ein sich ständig wechselndes Arbeitsumfeld. Davon abgesehen ist eine der wichtigsten Eigenschaften eines Trainees bei Deutschland baut! die Leidenschaft, Dinge mitzugestalten und eigene, neue Ideen einzubringen.

Welche Stationen durchlaufen Sie im Rahmen des Traineeprogramms?

Okt. 2016 – März 2017  JAEGER Gruppe
April 2017 – Sept. 2017 WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
Okt. 2017 – März 2018  PERI GmbH