Auf den ersten Blick:
Hamburg
ca. 550 Mitarbeitende
deutschlandweit
Gesuchte Profile: WiWi
Deutschland baut! - Auf dich!
VELUX
Unsere Kernbotschaft bei VELUX ist einfach: Wir bringen Licht, Luft und Frische in Räume, um das Leben der Menschen zu verbessern. Wir glauben, dass natürliches Licht und frische Luft nicht nur das Wohlbefinden steigern, sondern auch die Gesundheit und Produktivität positiv beeinflussen. Deshalb entwickeln wir innovative Produkte wie Dachfenster, Lichtlösungen und Belüftungssysteme, die dabei helfen, Räume mit den natürlichen Elementen zu bereichern, die ein Mensch braucht.
Mit unseren Lösungen sorgen wir dafür, dass in den Räumen nicht nur mehr Licht und frische Luft vorhanden ist, sondern auch die Energieeffizienz der Gebäude verbessert wird. Unsere Produkte unterstützen dabei, die Räume energieeffizient zu gestalten, was nicht nur gut für das eigene Zuhause ist, sondern auch einen Beitrag zum Umweltschutz leistet. Durch die Integration von natürlichem Licht und optimaler Belüftung lässt sich der Energieverbrauch reduzieren und gleichzeitig eine gesündere, angenehmere Atmosphäre schaffen.
Unser Ziel ist es, zu ermöglichen, Räume zu schaffen, die schön, funktional, gesund und nachhaltig sind. Ganz gleich, ob es um das eigene Zuhause oder ein öffentliches Gebäude geht – wir möchten, dass jeder von den Vorteilen von natürlichem Licht und frischer Luft profitiert.
Wer und was erwartet Dich bei uns?!
Unsere Hauptverwaltung und Vertriebsgesellschaft für Deutschland, am Standort in Hamburg, ist Teil der internationalen VELUX Gruppe mit Vertriebsgesellschaften und Produktionsstätten in mehr als 37 Ländern.
Mit der Erfindung des VELUX Fensters haben wir vor über 80 Jahren einen neuen Markt geschaffen, den wir als Innovations- und Weltmarktführer maßgeblich bestimmen. Wir bringen frische Luft (Ventilation = VE-), Tageslicht (-LUX) und Ausblick in die Dachgeschosse unserer Kund:innen und haben uns als Ziel gesetzt, Wohn- und Arbeitsräume so angenehm wie möglich zu gestalten.
Der Mensch und sein Wohlbefinden stehen seither nicht nur bei unseren Produkten im Mittelpunkt – jeder Einzelne unserer Mitarbeiter:innen ist bei uns von Bedeutung. Das bringen wir mit einer sehr offenen und familiären Unternehmenskultur zum Ausdruck. Wir streben langfristige, tragfähige Beziehungen an, die von einem fairen Miteinander geprägt sind. Werde Teil davon – wir freuen uns auf dich!
Hi, ich bin Jessica,
Ich bin seit Oktober 2023 bei VELUX als HR Business Partner tätig. Als deine Ansprechpartnerin während des Traineeprogramms bei uns, freue ich mich sehr, dich auf deinem Weg in unser Unternehmen zu begleiten und dir den Einstieg so angenehm und erfolgreich wie möglich zu gestalten.
Mein Ziel ist es, dir bei allen Fragen und Anliegen zur Seite zu stehen und dir dabei zu helfen, dich schnell bei uns einzuleben. Gemeinsam werden wir daran arbeiten, deine Fähigkeiten und Talente weiterzuentwickeln. Bis hoffentlich bald!
Jessica Wildhage,
HR Business Partner
Abteilungen und Bereiche für Deinen Einsatz bei uns:
Bei VELUX zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, das den Menschen und die Umwelt in den Mittelpunkt stellt. Unsere Arbeitsweise ist flexibel und unterstützend, und wir fördern eine Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wir glauben daran, dass zufriedene und gesunde Mitarbeiter:innen die Grundlage für kreatives Arbeiten und nachhaltigen Erfolg sind. Deshalb bieten wir nicht nur die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das inspiriert, motiviert und unterstützt.
Marketing
Im Marketing bei VELUX geht es darum, unsere Vision und Werte zu kommunizieren und sicherzustellen, dass die Menschen wissen, wie unsere Produkte ihr Leben verbessern können. Unser Marketingteam spielt eine zentrale Rolle dabei, die Markenbotschaft von VELUX zu verbreiten, die Vorteile unserer Produkte klar herauszustellen und die Verbindung zwischen den Bedürfnissen der Kunden und unseren Lösungen herzustellen.
Advisory Service
Bei Advisory Service hast du die Möglichkeit, Projekte von der Planung bis zur Umsetzung zu begleiten – mit persönlicher Beratung, Handwerkervermittlung und umfassender Projektbetreuung, entweder vor Ort oder virtuell.
Finanzen
Im Bereich Finanzen bei VELUX geht es darum, sicherzustellen, dass das Unternehmen finanziell stabil und nachhaltig agiert. Das umfasst alle Aspekte der Finanzplanung, Finanzanalyse, Buchhaltung und Steuerung, um das Unternehmenswachstum zu unterstützen und gleichzeitig Risiken zu minimieren.
Digital Operations
Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Integration digitaler Technologien in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens.
Personal
In der Personalabteilung bei VELUX dreht sich alles um die Menschen, die das Unternehmen voranbringen. Die Personalabteilung spielt eine zentrale Rolle dabei, ein starkes und engagiertes Team zu formen, das die Unternehmensziele unterstützt und zur Weiterentwicklung der Marke VELUX beiträgt. Du bist dafür verantwortlich eine positive Arbeitskultur zu fördern und sicherzustellen, dass alle HR-Prozesse effizient und gesetzeskonform ablaufen.
Als Trainee bei VELUX solltest du eine Reihe von Kernkompetenzen mitbringen, die dir nicht nur helfen, dich schnell in deine neue Rolle einzufinden, sondern auch dazu beitragen, dass du langfristig erfolgreich bist. Zu diesen zentralen Kompetenzen gehören Lernbereitschaft, Problemlösekompetenz, Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität. Diese Eigenschaften bilden die Grundlage für deine persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglichen es dir, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen wie VELUX zu glänzen.
Wir suchen Dich, weil du diese Qualifikationen mitbringst:
Wirtschaftswissenschaftler mit Schwerpunkt in Marketing, Vertrieb und Projektmanagement.
Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt in Marketing, Vertrieb, Projektmanagement, Produkttechnik, Produktmanagement oder technischer Kundendienst.
Unsere Standorte und wo Du arbeiten wirst
Unser VELUX-Standort in Hamburg spielt eine zentrale Rolle im Unternehmen und bietet ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Dich erwarten ein dynamisches Team, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
Als Trainee profitierst Du von zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Teamevents und der enge Austausch mit Kolleg*innen schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem Du Deine Stärken entfalten und wertvolle Erfahrungen sammeln kannst.
Hamburg
Dein Standort
Tipps zur Wohnungssuche
Für die Suche nach einer Wohnung bzw. einem Zimmer empfehlen wir die Nutzung von Portalen wie Immowelt, Kleinanzeigen oder Airbnb.
Folgende Stadtteile sind für die Wohnungssuche besonders empfehlenswert:
Eimsbüttel
Altona
Ottensen
Barmbek
Ohlsdorf
Sternschanze
Winterhude
Der Stadtplan auf hamburg.de hilft bei der Orientierung.
Freizeitmöglichkeiten
Hamburg verfügt über ein hervorragendes Netz des öffentlichen Verkehrsnetzes, das Dir ermöglicht, schnell und bequem durch die Stadt zu reisen. Neben U-Bahn, Bus und S-Bahn kannst Du auch mit den HVV-Fähren die Elbe entlangfahren.
Mit dem Auto erreichst Du in etwa 1,5 bis 2 Stunden sowohl die Ostsee als auch die Nordsee. Perfekt für einen spontanen Wochenendtrip am Meer.
Sehenswürdigkeiten
Hamburg ist eine Stadt voller Vielfalt und beeindruckender Attraktionen. Vom lebhaften Hafen über die berühmte Reeperbahn und die idyllische Alster bis hin zum weitläufigen Stadtpark gibt es viel zu entdecken.
Miniatur Wunderland
Michel
Hamburger Hafen
Elbphilharmonie
Speicherstadt
Planten un Blomen
HafenCity
Musicals und Theater
Elbstrand
Tierpark Hagenbeck
Reeperbahn
Alster
Hamburger Dom
Planetarium
Weitere Tipps erhaltet ihr auf der Seite der Stadt Hamburg
Arbeiten bei VELUX
Das sind die Möglichkeiten für einen Direkteinstieg bei uns:
Arbeiten bei VELUX
Das sind die Möglichkeiten für einen Direkteinstieg bei uns:
Abteilungen
Marketing
Hier findet die proaktive, ganzheitliche Betreuung von Kauf- und Mietkunden entlang des Order-to-Cash Prozesses statt. Zur Abteilung gehören das zentrale Auftrags- und Projektmanagement, der Transportservice sowie die Auftragsdisposition.
Logistik
Als strategischer Partner unterstützen unsere HR Business Partner die Organisation aktiv mit effizienten Services. Wir wollen mit unserem Recruiting die besten Talente gewinnen, die Mitarbeitenden kontinuierliche weiterentwickeln und so in unserer Branche zum Arbeitgeber der Wahl werden. Unsere Personalentwicklung fördert und motiviert die Mitarbeitenden zur Weiterentwicklung und Weiterqualifizierung.
Kundenmanagement
In unserem kaufmännischen Bereich findest Du das Controlling, Forderungsmanagement, Einkauf, Legal & Compliance sowie das Construction & Facility Management. Der kaufmännische Bereich ist für die Entwicklung, Anpassung und Implementierung betriebswirtschaftlicher und personalpolitischer Instrumente verantwortlich mit Ziel, ein gewinnorientiertes Wachstum zu generieren.
Vertriebsinnen- und Außendienst
Unsere Logistik stellt sicher, dass unsere Kunden das richtige Material, in der richtigen Menge, mit der richtigen Qualität, am richtigen Ort, zum richtigen Zeitpunkt erhalten. Dazu gehören unsere Logistikstandorte, der Arbeits- und Gesundheitsschutz, Material Management sowie das Competence Center Logistik in dem es immer wieder spannenden Trainee Projekte gibt.
Technischer Kundendienst
Zur Abteilung gehören die technischen Arbeitsweisen/digitale Prozesse (BIM & Workflow Automation), Statik & Konstruktion, Competence Center Hochbau und unser Sonderschalungsbau. Ziel der Anwendungstechnik ist die Standardisierung, Steuerung, Prozessoptimierung, Entwicklung und Organisation der technischen Büros der Niederlassungen sowie die Ausarbeitung von technischen Lösungen.
Finanzen
Unser Marketing-Abteilung ist zuständig für die klare Positionierung von PERI auf dem Schalungs- und Gerüstmarkt sowie für eine Steigerung der Markenbekanntheit und eine erfolgreiche Vermarktung unserer Produkte und Dienstleistungen. Dazu gehören die Bereich Marketing-Kommunikation, Segment-Marketing und Marketing-Relations.
Personal
Unser Segment-Management bietet eine aktive Unterstützung des Flächen- und Projektvertriebs in den Segmenten Bau, Gerüstbau und Handwerk sowie Schalungsplatten und Holzwerkstoffe für eine effiziente und erfolgreiche Marktbearbeitung an.
Digitalisierung
Bestandteil dieser Abteilung sind die Bereiche Strategisches Projektmanagement, Servicemanagement, Transformationsmanagement sowie Market & Business Intelligence. Hier werden unsere Prozesse und die Gesamtorganisation ausgerichtet und weiterentwickelt hinsichtlich aktueller und zukünftiger Markt- und Kundenbedürfnisse.
Benefits
Flexibles Arbeitszeiten
Direkt am Standort in Weißenhorn haben wir einen eigenen PERIfit Raum, in dem verschiedene Sport- und Präventionskurse wie Fitness Boxen, Rückenfit oder Spinning angeboten werden. Das vielfältige Kursprogramm wird regelmäßig nach den Mitarbeitenden oder den aktuellen Trends angepasst. Weiterhin bieten wir das EGYM-Wellpass Firmenfitnessprogramm mit mehr als 7.500 Netzwerkpartnern an.
Mobiles Arbeiten
Unsere moderne Kantine am Standort Weißenhorn ist die drittbeste Kantine Deutschlands (Lt. Auszeichnung Magazin FOCUS und Food & Health e.V.).
Moderner Arbeitsplatz
Die PERI Akademie bietet den Mitarbeitenden interne Seminare an. Diese reichen von Software-Schulungen über Sprachkurse bis hin zu Trainings mit den Schwerpunkten Softskills oder Methodenkenntnisse. Zu Themen, die nicht im Seminarangebot der PERI Akademie zu finden sind, ist der Besuch externer Seminare möglich.
Flache Hierachien
Die PERI Akademie bietet den Mitarbeitenden interne Seminare an. Diese reichen von Software-Schulungen über Sprachkurse bis hin zu Trainings mit den Schwerpunkten Softskills oder Methodenkenntnisse. Zu Themen, die nicht im Seminarangebot der PERI Akademie zu finden sind, ist der Besuch externer Seminare möglich.
Teamevents
Die PERI Akademie bietet den Mitarbeitenden interne Seminare an. Diese reichen von Software-Schulungen über Sprachkurse bis hin zu Trainings mit den Schwerpunkten Softskills oder Methodenkenntnisse. Zu Themen, die nicht im Seminarangebot der PERI Akademie zu finden sind, ist der Besuch externer Seminare möglich.
Subventionierte Kantine
Die PERI Akademie bietet den Mitarbeitenden interne Seminare an. Diese reichen von Software-Schulungen über Sprachkurse bis hin zu Trainings mit den Schwerpunkten Softskills oder Methodenkenntnisse. Zu Themen, die nicht im Seminarangebot der PERI Akademie zu finden sind, ist der Besuch externer Seminare möglich.
Maßgeschneidertes Onboarding
Die PERI Akademie bietet den Mitarbeitenden interne Seminare an. Diese reichen von Software-Schulungen über Sprachkurse bis hin zu Trainings mit den Schwerpunkten Softskills oder Methodenkenntnisse. Zu Themen, die nicht im Seminarangebot der PERI Akademie zu finden sind, ist der Besuch externer Seminare möglich.
Regelmäßige Feedbackgespräche
Die PERI Akademie bietet den Mitarbeitenden interne Seminare an. Diese reichen von Software-Schulungen über Sprachkurse bis hin zu Trainings mit den Schwerpunkten Softskills oder Methodenkenntnisse. Zu Themen, die nicht im Seminarangebot der PERI Akademie zu finden sind, ist der Besuch externer Seminare möglich.
Weiterbildungsangebote
Die PERI Akademie bietet den Mitarbeitenden interne Seminare an. Diese reichen von Software-Schulungen über Sprachkurse bis hin zu Trainings mit den Schwerpunkten Softskills oder Methodenkenntnisse. Zu Themen, die nicht im Seminarangebot der PERI Akademie zu finden sind, ist der Besuch externer Seminare möglich.
Parkplatz
Die PERI Akademie bietet den Mitarbeitenden interne Seminare an. Diese reichen von Software-Schulungen über Sprachkurse bis hin zu Trainings mit den Schwerpunkten Softskills oder Methodenkenntnisse. Zu Themen, die nicht im Seminarangebot der PERI Akademie zu finden sind, ist der Besuch externer Seminare möglich.
Matthias Mager, Vorstand Deutschland baut! e. V. Geschäftsführer Vertrieb VELUX Deutschland GmbH
VELUX freut sich auf Dich!
Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein unterstützendes Team und wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil eines Unternehmens, das Innovation und Zusammenarbeit lebt und gemeinsam an nachhaltigen Lösungen für die Zukunft arbeitet.
