Dein Karrierestart, mit uns:
1 betreutes Traineeprogramm über 18 Monate lang
3 Stationen in unterschiedlichen, namhaften Unternehmen der Baubranche
Die nächste Bewerbungsphase startet im März 2024
Was das Traineeprogramm dir bietet:
Ein einmaliges Traineeprogramm, das es so kein zweites Mal in Deutschland gibt. Nutze deine Chance auf Übernahme in eine Festanstellung im Anschluss an das Traineeprogramm und starte beruflich durch.
Gehalt
Du bekommst ein attraktives Gehalt und finanzielle Unterstützung beim Umzug.
Karrierenetzwerk
Du kannst dir ein starkes Netzwerk aufbauen und mit wichtigen Stakeholdern in Kontakt kommen.
Praktikum
Du hast die einmalige Chance auf ein Praktikum bei Herr Ramsauer im Bundestag.
Spannende Aufgabengebiete
Du wirst von Anfang an in deinen Skills gefordert und darfst selbstständig arbeiten.
AnsprechpartnerIn
Du hast stets Experten aus der Branche an deiner Seite, die dir immer behilflich sind.
Community
Unsere Community bietet dir regen Austausch mit anderen Trainees und Verantwortlichen.
Sei dabei!
Start des Programms ist jedes Jahr der 1. Oktober
Die teilnehmenden Unternehmen 2024 sind:
Wie kann deine Trainee-Laufbahn als Wiwi in unserem Programm aussehen?
Hier findest du Traineestationen und Tätigkeitsbereiche von ehemaligen Trainees. Könnte das auch deine Laufbahn sein?
--- 1. Beispiel
--- 2. Beispiel
--- 3. Beispiel
--- 1. Beispiel
Beispiel eines Trainees, der folgende Stationen als Wiwi bei Velux, Sülzle und Peri Deutschland durchlaufen hat.
Velux (Abteilung Marketing Communication & Strategic Marketing)
Einführung eines Teilnehmermanagements & eines Leadmanagements
Konkurrenzbeobachtung
Marktanalyse für Förderprogramme
Auswertung von Marktforschungsprojekten
Analyse möglicher Einsatzgebiete für Augmented Reality
Sülzle GmbH (Abteilung Marketing)
Projektbetreuung: Nachhaltigkeit bei SÜLZLE
Projektbetreuung des Vertriebskonzepts: Kundenbindungstool
Weiterentwicklung der Unternehmensmission
Peri Deutschland (Abteilung Marketing)
Projekt: Professionalisierung des Auftritts der Niederlassungen
IST Analyse Hochschulmarketing
Implementierung von PowerApps für interne Prozesse
Konzept Onboarding Fachberater
Werks und Lagerbesichtigungen
Mehr zum Hören gibt es auch hier: „Careertogo“
--- 2. Beispiel
Beispiel 2 eines Trainees der folgende Stationen als Wiwi bei Velux, DB Bahnbau Gruppe und Stark Deutschland.
Velux (Abteilung Vertriebssteuerung)
Implementierung und Betreuung eines Datenaustauschproesses
Etablierung eines monatlichen Review-Prozesses der Daten
DB Bahngruppe (Abteilung Marketing, Marktbeobachtung, Kommuniktion)
Aufbau und Koordination von digitalen Marktständen
Projektkoordination bei Erweiterung des CRM-Systems
Stark Deutschland (Abteilung Business Development)
Implementierung und Betreuung eines Datenaustauschproesses
Etablierung eines monatlichen Review-Prozesses der Daten
Mehr zum Hören gibt es auch hier: „Careertogo“
--- 3. Beispiel
Beispiel 3 eines Trainees der folgende Stationen als Wiwi bei DB Bahnbau Gruppe und Stark Deutschland.
DB Bahngruppe (Abteilung Bereich Marktbeobachtung, Marketing & Vertrieb)
Unterstützung Einführung und Weiterentwicklung des internen Marktbeobachtungssystems (u.a. Gestaltung und Umsetzung bei Dashboards)
Entwicklung und Einführung eines Event-Management Tools für Großveranstaltungen
Unterstützung bei der Planung der „Winterschulungswoche“
Stark Deutschland (Abteilung Unternehmensentwicklung)
Unterstützung Marktbeobachtung (Produktsortimente / Serviceanebote)
Unterstützung in Kalkulation des Basiszahlenwerks der Unternehmensstrategien
Durchführung eines Pilotierungs-Reinigungsprojekts mit Zielrichtung der Kostenreduktion
Stark Deutschland (Abteilung Geschäftsfeldcontrolling und Prozesscontrolling Nord-West)
Durchführung von Ergebnis- & Abweichungsanalysen inkl. Ableitung von Maßnahmen
Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets
Mitarbeit an der Sanierung von Fokusstandorten inkl. Erstellung und Verfolgung von Maßnahmeplänen
Mitarbeit an Prozessoptimierung
Mehr zum Hören gibt es auch hier: „Careertogo“
Das bekommst du in Zahlen:
3.500 Euro brutto mtl. für Bachelor-Absolventen / 3.750 Euro brutto mtl. für Master-Absolventen
500 Euro brutto Umzugsunterstützung pro Umzug, d.h. 1.500 Euro insgesamt.
1 eintägiges Weiterbildungsseminar pro Station, also 3 insgesamt.
Was du mitbringen solltest:
Die Bereitschaft in Deutschland an verschiedenen Orten in der Zeitspanne deines Traineeprogramms zu leben.
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkentnisse.
Was du mitbringen solltest sind:
Ein hohes Maß an Flexibilität und Neugier.
Ein Abschluss in Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
In 3 Schritten zum Traineeprogramm:
1. Bewerbung über das Onlineformular hochladen (ab März möglich)
2. Einladung zum Telefoninterview (ca. 30 Minuten)
3. Einladung zum Assessment-Center (ca. 5 Stunden)
Sei dabei!
Jetzt starten!
"Ulm, Hanau, Stuttgart, drei Städte, drei Unternehmen in drei Halbjahren. Schneller kann man die Bandbreite der Bauwirtschaft und Unternehmenskulturen nicht kennenlernen."
„Das Traineeprogramm hat mich auf jeden Fall fachlich, aber auch persönlich sehr viel weitergebracht! In meinen Traineestationen habe ich mit unterschiedlichen Teams zusammengearbeitet und habe unterschiedliche Führungsstile und Firmenkulturen kennengelernt. Mit dem aufgebauten Netzwerk stehen den Trainees dafür im Anschluss viele Wege offen!“
„Zusammenfassung: Ich würde das Traineeprogramm auf alle Fälle wieder machen! Die 1,5 Jahre werde ich immer in bester Erinnerung behalten. Die Erfahrung während der Zeit ist sehr viel Wert und auch jetzt profitiere ich von diesem Wissen.
„Das Traineeprogramm bot mir die einmalige Chance mich in kürzester Zeit nicht nur in unterschiedliche Bereiche, sondern auch in mehrere Unternehmen einzubringen und diverse Projekte zu begleiten und zu leiten. Die vielen Eindrücke und Herausforderungen während dieser Zeit haben mich gut auf meine jetzige Tätigkeit als Marketing Segmentmanager bei PERI vorbereitet.
"1,5 Jahre voller Erfahrungen, Erlebnisse, spannender Projekte und einer Vielzahl toller Menschen. Eine Zeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln."
"Im Laufe der Zeit wurde ich immer mehr Fan von dem Traineeprogramm, da ein klasse Berufseinstieg gewährleistet wird und man direkt vor beruflichen und persönlichen Herausforderungen – außerhalb der Komfortzone – gestellt wird. Allerdings ist „Netzwerken“ der größte Vorteil. Mit den drei Unternehmen in der Kürze der Zeit kann es einem nicht leichter gemacht werden. Ich kann jedem Absolventen dieses Traineeprogramm nur ans Herz legen!"
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Deutschland baut! e. V. ist eine in 2012 von führenden Unternehmen der Wertschöpfungskette Bau gegründete Initiative. Erfahre mehr über unsere Mission und Vision.
